Chef de projet marketing & Communication (H/F) - CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Marketing

Faire de vos singularités une réussite commune


Mission

Poste à pourvoir pour le 01/09/2025.

Vos missions :


Réaliser une veille et élaborer les projets (marketing stratégique)

  • Réaliser une veille permanente du marché concurrentiel ;
  • Traiter et analyser les données pour comprendre le comportement des clients ;
  • Tester de nouvelles actions et de nouveaux partenaires, dans l'optique d'améliorer la performance (ciblage, personnalisation, automation, marketing content, etc.) ;
  • Identifier les enjeux marketing des différentes entités ;
  • Exploiter les bases de données (suivi de la base clients, segmentation et qualification des clients) pour réaliser des campagnes de marketing ciblées en lien avec les enjeux des entités/directions ;
  • Conseiller les équipes commerciales du Groupe IGENSIA Education (de la Formation Continue) pour optimiser les campagnes de marketing direct (stratégie de communication, impact des créations, optimisation de la diffusion, partage des bonnes pratiques marketing, etc.) ;
  • Mettre en place des KPIs avec les équipes commerciales ;
  • Participer à l'élaboration du budget annuel dédié aux actions de marketing et de communication ;
  • Assure l'enrichissement des étapes pour les contacts enregistrés sur le CRM.
Piloter et coordonner les actions marketing liées à un projet
  • Accompagner et conseiller les équipes de la Formation Continue dans l’élaboration et le déploiement de la campagne marketing (création et envoi d'e-mailings, développement d'enquêtes, étude quantitative et qualitative, supervision et animation des comptes de la marque sur les réseaux sociaux avec l'aide d'une alternante, location de bases externes, etc.) ;
  • Développer des outils de communication associés aux besoins (leaflet, site Internet des marques, e-mailings) en coordination avec les autres membres de la direction Marketing ;
  • Élaborer et actualiser des contenus de supports (plaquettes commerciales, argumentaires, présentations, site web) ;
  • Collaborer avec l'équipe de vidéastes et graphistes en interne pour la réalisation de contenu varié pour valoriser les activités et l'expertise de la marque (webinars, vidéos, interviews, podcasts…) ;
  • Suivre l'efficacité des campagnes de marketing direct dans une optique d'optimisation continue ;
  • Élaborer un inventaire complet des prestataires et opportunités en marketing direct ;
  • Gérer le budget des actions à sa charge afin de pouvoir ajuster tout dépassement ;
  • Participer à l’organisation des événements (salons, conférences, journées portes ouvertes, etc.).
Réaliser le contrôle et le reporting
  • Assurer la relation de bout en bout avec les prestataires et fournisseurs (de la commande à la facturation) ;

  • Suivre les dossiers mis en production (délais, aspects financier, technique et juridique) ;
  • Contrôler la qualité (relecture, vérification, etc.) ;
  • Traiter les relations clients internes ou externes ;
  • Assurer l’analyse des indicateurs de performance (suivi et optimisation des indicateurs de performance ou KPIs via un reporting mensuel des actions menées auprès de sa N+1 et de l'ensemble des collaborateurs) ;
  • Assurer le reporting des opérations ainsi que leur diffusion.

Profil

Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils CRM (la maîtrise d'Hubspot est un plus) ;
  • Expérience en gestion des réseaux sociaux et campagnes emailing ;
  • Compétences en création de contenu multimédia ;
  • Connaissance des CMS et particulièrement Wordpress ;
  • Connaissance des indicateurs de performance marketing et outils d’analyse.

Compétences comportementales

  • Créativité et force de proposition ;
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Compétences

CREATIVITE
CMS Wordpress
AISANCE RELATIONNELLE
RESEAUX SOCIAUX
FORCE DE PROPOSITION
CRM
ESPRIT D EQUIPE
creation de contenu multimédia
outils d'analyse

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Il est composé de 10 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance. Il forme plus de 16 000 personnes chaque année dont 9 000 alternants et apprentis. Basé sur des campus en France à Paris, Lyon et Toulouse, il bénéficie d’un réseau européen et international. Le Groupe IGS Formation Continue accompagne les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs projets de développement et leurs transitions professionnelles, dans 3 domaines principaux : les Ressources Humaines, le management d’entreprise, le commerce et la relation client. Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ? 1 000 Femmes et Hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education. En rejoignant le Groupe, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.

Nos avantages

Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels). - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !

Direction des Ressources Humaines

Groupe IGENSIA Education