Chargé des Relations Entreprises (H/F) - CDD

  • CDD, 4-6 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Développement Commercial B2B

Faire de vos singularités une réussite commune


Mission

Notre contexte :

Nous recherchons un Chargé Relations Entreprises (H/F) pour renforcer les équipes de l'IMSI Paris, dans le cadre de la vente de nos offres en Formation Continue.


Vos missions :

Vendre une offre de formation continue auprès d’un portefeuille d’entreprises de l'immobilier dans une logique de prospection et de fidélisation.

Prospecter et développer son réseau de clients pour développer le chiffre d’affaires :

  • Prospecter en mode multicanal pour développer et fidéliser votre portefeuille clients et prospects ;
  • Déployer des actions de promotion commerciales (e-mailing, phoning, référencement, etc.) et participer aux événements promotionnels de l’entité ;
  • Détecter et analyser les besoins clients afin d’y répondre au travers d'un catalogue formation continue (sur les thématiques : copropriété, gestion et location) ;
  • Mettre à jour et enrichir les fichiers clients dans notre outil de gestion CRM ;
  • Assurer un reporting régulier de votre activité en lien avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

Gérer le suivi administratif

  • Assurer la contractualisation entre l'école et l'entreprise par l'envoi de devis et de programmes de formation ;
  • Participer à la relance des entreprises concernant les devis en attente de signature.

Assurer l’interface entre l’école et l’entreprise

  • Accompagner et conseiller les entreprises sur les prises en charge de financement ;
  • Aider les entreprises à définir leurs besoins (formations, public, etc.).

Profil

Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :

Etre issu d'une formation de niveau bac +3 (niveau 6) dans le domaine du commerce ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste de commercial, si possible au sein d’un organisme de formation 

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Il est composé de 10 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance. Il forme plus de 16 000 personnes chaque année dont 9 000 alternants et apprentis. Basé sur des campus en France à Paris, Lyon et Toulouse, il bénéficie d’un réseau européen et international. Créée en 1999, l’IMSI, Institut du Management des Services Immobiliers, prépare les étudiants à être opérationnels dans des fonctions à responsabilité dans les métiers de la gestion, de la transaction, du conseil, de l’investissement et de la promotion immobilière, dans les secteurs de l’immobilier résidentiel privé et public et l’immobilier d’entreprise. Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ? 1 000 Femmes et Hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education. En rejoignant le Groupe, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.

Nos avantages

Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels) ; - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !

Direction des Ressources Humaines

Groupe IGENSIA Education