Faire de vos singularités une réussite commune
Mission
Notre contexte
L'IMSI Paris recherche son nouveau Responsable Développement et Communication, afin d'épauler et encadrer l'équipe Développement et Communication de l'école.
Vos missions :
Piloter les actions de communication pour promouvoir l’entité
- Participer à la réalisation de la communication visuelle de l’école et des événements (brochures, supports, contenus, vidéos, articles, etc.) ;
- Développer la visibilité et la notoriété de l’IMSI Paris par l’organisation d’événements, la publication sur le site Internet et les réseaux sociaux ;
- Animer les forums, salons, journées portes ouvertes, réseaux sociaux ;
- Gérer la logistique liée à la communication (impression, etc.) ;
- S’assurer auprès de nos écoles partenaires de la mise à jour des éléments de communication de l’IMSI.
Assurer le suivi commercial visant à transformer les prospects en étudiants inscrits
- Organiser, participer et représenter l'école au cours de salons, forums, séminaires présélectionnés pour constituer sa base de données de prospects en suivant les préconisations de la direction Marketing ;
- Prospecter et assurer le traitement commercial des leads issus à la fois du digital et des salons/forums/séminaires ;
- Choisir et adapter les argumentaires en fonction de chaque campagne et cible, selon les préconisations de la direction Marketing ;
- Réaliser une veille concurrentielle ;
- Gérer la relation client B2C (élève ou parent) jusqu’à l’inscription de l’apprenant ;
- Renseigner l’outil de gestion (Hubspot) et l’utiliser pour optimiser le suivi du parcours client.
Organiser le recrutement et le processus d’admission des candidats
- Étudier, statuer et délibérer sur les dossiers de candidature (admis, pas admis) en lien avec l’équipe pédagogique et le directeur d’activité ;
- Garantir le suivi des sessions d’admissions (résultat, constitution des tests, grille d’évaluation, composition du jury, compte rendu d’épreuves) ;
- Finaliser le processus d’admission auprès des admis pour les inscrire (information des résultats, financement, contrats d’études, etc.) ;
- Participer à l’optimisation du parcours d’admission.
Gérer un budget
- Réaliser le bilan budgétaire des campagnes commerciales ;
- Prioriser les actions de communication ou commerciales en rapport avec les objectifs budgétaires, selon les préconisations de la direction Marketing ;
- Suivre et ajuster le budget au cours de la campagne.
Profil
Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :
- Etre issu d'une formation de niveau bac +5, idéalement dans le domaine du commerce ;
- Posséder une expérience de 3 ans minimum sur un emploi de développement commercial, idéalement dans les secteurs de la formation ou de l'enseignement supérieur ;
- Démontrer une appétence et des compétences prononcées en matière de communication, de stratégie de communication et de gestion de budget ;
- Maîtriser les réseaux sociaux (X, Instagram, Linkedin, Facebook, ...).
Compétences
Rigoureux(se) et responsable, force de proposition. Excellente expression à l’écrit comme à l’oral Maitrise du référencement sur internet, des outils informatiques Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation. Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France.
Il est composé de 10 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance. Il forme plus de 16 000 personnes chaque année dont 9 000 alternants et apprentis. Basé sur des campus en France à Paris, Lyon et Toulouse, il bénéficie d’un réseau européen et international.
Créée en 1999, l’IMSI, Institut du Management des Services Immobiliers, prépare les étudiants à être opérationnels dans des fonctions à responsabilité dans les métiers de la gestion, de la transaction, du conseil, de l’investissement et de la promotion immobilière, dans les secteurs de l’immobilier résidentiel privé et public et l’immobilier d’entreprise.
Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ?
1 000 Femmes et Hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education.
En rejoignant le Groupe, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.
Nos avantages
Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels) ; - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !
