Faire de vos singularités une réussite commune
Mission
Notre contexte :
Notre processus de recrutement :
Rattaché à notre Directrice du développement informatique, vous intégrerez une équipe de 6 Développeurs et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Production dans le cadre de notre migration sur AZURE.
Vos missions :
- Automatiser nos déploiements (CI/ CD) ;
- Optimiser nos pipelines (CI/ CD) ;
- Maintenir et mettre en place des outils d’audit de code ;
- Gérer nos outils de contrôle de source ;
- Bases de données ;
- Déploiement et maintenance ;
- Surveillance et optimisation ;
- Gestion des droits d’accès ;
- Automatisation IT ;
- Créations de scripts et interfaces pour simplifier et améliorer les opérations de production, d’identité numérique (AD) ;
- Documentation ;
- Veille technologique et innovation.
Notre processus de recrutement :
- 1 préqualification téléphonique RH ;
- 1 entretien RH (présentiel ou visio) ;
- 1 entretien manager en présentiel.
Profil
- Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :
- Maîtriser les environnements Windows & Linux ;
- Avoir acquis des compétences en automatisation, Scripting (bash, PowerShell) ;
- Démontrer des compétences en base de données ; SQL Server, MySQL ;
- Sonarqube / Visual Expert ;
- Git / AZDevops ;
- Etre en capacité de collaborer avec divers profils de la DSI (développeur, AMOA, producteur) ;
- Faire preuve de curiosité, d'une capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France.
Il est composé de 15 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance.
Il forme chaque année plus de 19 000 personnes sur 12 campus dont 11 en France (Belfort, Besançon, Clermont-Ferrand, Dijon, Lyon, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Paris, Strasbourg, Toulouse) et 1 au Maroc (Casablanca), le Groupe est aussi ouvert à l’international, notamment grâce à ses 179 universités partenaires et aux 116 nationalités présentes sur ses campus.
Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ?
Plus de 1 000 femmes et hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education.
En rejoignant le Groupe, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.
Nos avantages
Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels) ; - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !
