Notre contexte :

Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous rejoindrez une équipe composée de 3 collaborateurs et collaboratrices dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 23/03/2026 au 21/07/2026.

Vos missions :

Développement commercial auprès des candidats (B2C)

• Mettre en œuvre les actions de prospection et de promotion auprès des publics jeunes (salons, forums, événements, lycées, webinaires…) ;
• Traiter les leads entrants et relancer les contacts issus des différentes campagnes de communication ;
• Assurer les entretiens de motivation avec les candidats ;
• Informer et conseiller sur les formations, les débouchés, les conditions d’admission ;
• Participer à la qualification et à l’orientation des candidats selon leur projet.

 Accompagnement du parcours candidat jusqu’à l’intégration

• Constituer et suivre les dossiers de candidature ;
• Assurer un lien étroit avec les équipes pédagogiques et placement pour optimiser l’expérience candidat ;
• Accompagner les candidats dans la recherche d’entreprise, en lien avec les chargés de relations entreprises.

Suivi et reporting

• Alimenter et tenir à jour notre CRM (Hubspot) ;
• Suivre les indicateurs de performance (leads traités, taux de transformation, temps de traitement…) ;
• Participer aux bilans de campagne de recrutement et proposer des actions correctives.

Notre processus de recrutement 

• 1 préqualification téléphonique RH ;
• 1 entretien RH (présentiel ou visio) ;
• 1 entretien manager en présentiel.

Pour vous épanouir et soutenir notre croissance, il vous faudra :

• Maîtriser les outils bureautiques et les CRM (type Hubspot) ;
• Etre à l'aise avec les outils de communication digitale (visioconférences, réseaux sociaux, etc.) ;
• Posséder un excellent relationnel, sens de l’écoute ;
• Avoir le goût du challenge et l'orientation résultats.

Organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Il est composé de 15 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance. Il forme chaque année plus de 19 000 personnes sur 12 campus dont 11 en France (Belfort, Besançon, Clermont-Ferrand, Dijon, Lyon, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Paris, Strasbourg, Toulouse) et 1 au Maroc (Casablanca), le Groupe est aussi ouvert à l’international, notamment grâce à ses 179 universités partenaires et aux 116 nationalités présentes sur ses campus. IGENSIA Alternance propose une gamme complète de formations en alternance, allant du bac au bac +5 à Paris, Lyon et Toulouse, basée sur une pédagogie par compétences, adapté à tous les parcours. Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ? Plus de 1 000 femmes et hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education. En rejoignant le Groupe, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.