Faire de vos singularités une réussite commune
Mission
Le directeur adjoint placement joue un rôle clé d’interface entre les besoins des entreprises et les attentes des admis /apprenants initiaux avec pour objectif de concourir à un taux de placement optimal de ces derniers et à la satisfaction de nos entreprises clientes.
Vos missions principales seront :
- Il met en place la stratégie de placement de son territoire en accord avec les objectifs de la direction commerciale régionale afin d’assurer la réalisation des objectifs et le développement de l’activité Placement de son périmètre (alternance et stage)
- Il met en œuvre les plans d’actions définis avec la direction commerciale régionale selon les critères fixés par la direction nationale avec l’appui de l’adjoint de direction en charge du placement et de l’insertion
- Il pilote la performance
- Il assure le suivi des apprenants et l'insertion des diplomés
- Il manage l'équipe placement
- Il contribue a la qualité de l'expérience apprenants
https://euc-powerpoint.officeapps.live.com/pods/GetClipboardBytes.ashx?Id=d4159e63-e17f-43d3-b4a3-6b00f92cb723&DC=GEU9&pkey=4dde1d66-7f21-42b3-b8a8-8d11669d814a&wdwaccluster=GEU9&DataType=shape" data-timestamp="Thu, 27 Aug 2026 13:50:38 GMT" data-pkey="4dde1d66-7f21-42b3-b8a8-8d11669d814a" data-clipservice-isemptyplaceholder="false" data-clipservice-cut="false" data-clipservice-count="1" data-clipservice-type="shape" data-clipservice-dc="GEU9" data-clipservice-location="HUCp_XMS5kCGuMHSt58wxGNodHRwczovL3BhMXBlcGYwMDE4N2RkYjo4Mi9wb2RzL3BvZENsaXAuc3ZjP1BvZFNJRD1fLl8uXy45YTMzMDJjYy0wN2VlLTVlY2ItOTIzMi02ZjkyYTRlYjk3MjYtLi0uLS41" data-clipservice-version="0" data-clipservice-ccpid="d4159e63-e17f-43d3-b4a3-6b00f92cb723" data-copyfailedreason="0" data-copystatus="32" class="CID1e829ccc-e97e-44b9-a92a-b9d376f4d3dd"> Dans le cadre de votre mission vous serez amené à représenter le directeur commercial régional, les compétences clés qui en découlent sont les suivantes:
Capacité à incarner la vision et les valeurs de la direction, maîtrise des enjeux stratégiques régionaux
Connaissance approfondie des acteurs et partenaires clés du territoire
Communication externe, crédibilité, leadership, adaptabilité, sens des responsabilités
Profil
Formation de niveau Bac +5 (niveau 7) dans les domaines du commerce, du management ou des ressources humaines, et une
expérience confirmée dans des fonctions de placement, d’insertion professionnelle ou de développement B2B, avec une première
expérience en management d’équipe. La maîtrise des outils de pilotage et des CRM est attendue. Sens des responsabilités,
rigueur opérationnelle, capacité à coordonner des acteurs multiples et orientation résultats sont des qualités essentielles pour le poste
Compétences
Qui sommes-nous ?
Nos avantages
Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels) ; - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !
