Faire de vos singularités une réussite commune
Mission
Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Au sein de la Direction des Relations Entreprises & de l’Insertion, le/la Chargé(e) de Placement réalise l’accompagnement, le conseil et le suivi des apprenants en entreprise (stage, alternance, emploi) afin de définir et de faciliter les projets professionnels des apprenants qu’il accompagne sur un Périmètre Banque/Assurance.
Accompagner l’apprenant dans la construction de son projet professionnel
- Réalise des entretiens individuels avec les apprenants et les accompagne dans la définition de leur projet professionnel
- Anime des ateliers individuels et collectifs de recherche de stage ou d’alternance
- Propose et anime des ateliers d’accompagnement à la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Anime des ateliers de simulation d’entretiens de recrutement
- Met en forme des documents et outils pratiques (tutoriels, livrets, etc.) à destination des apprenants, des écoles et des entreprises
- Participe aux journées portes ouvertes et aux salons et oriente les prospects vers les parcours de formation adaptés
- Anime des réunions de présentation des formations auprès des apprenants
Réaliser le sourcing des offres et événements entreprises
- Réceptionne, analyse et contrôle les fiches de poste reçues et les adresses à son vivier de candidats
- Présélectionne les candidats, en lien avec les missions du poste
- Réalise des relances régulières auprès des apprenants et des entreprises pour pourvoir les postes en stage et/ou en alternance
- Organise des événements apprenants-entreprises (job datings, forums, etc.)
- Collabore avec le service Communication pour le relais et le sourcing des offres auprès des prescripteurs
Participer au suivi administratif et au reporting du placement
- Met à jour le CRM et les outils de placement selon les processus définis
- Contrôle, suit et met à jour les outils de reporting et les tableaux de bord des activités placement
- Réalise des bilans en fin de campagne, effectue les statistiques et les transmet aux interlocuteurs concernés
- Accompagne l’alternant dans la mise en place de son contrat d'alternance et répond aux sollicitations
Contribuer au suivi de l’apprenant en entreprise
- Réalise le suivi d’intégration de l’apprenant en entreprise en lien avec le tuteur (entretiens, comptes rendus d’activité, gestion des litiges)
- Apporte un soutien pédagogique et administratif sur la rédaction de rapports de stage, le cas échéant
- Accompagne les apprentis sous contrat dans leurs démarches et apporte une aide selon les sollicitations
- Gère les réclamations et litiges des apprenants ou des apprentis en entreprise et alerte les interlocuteurs concernés
Profil
Formation de niveau Bac+3 (niveau 6) en sciences humaines, formation, commerce ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente en recrutement ou accompagnement à l’insertion. Capacité à animer des ateliers et à conduire des entretiens individuels. Sens du service, aisance relationnelle, rigueur administrative et maîtrise des outils de suivi (CRM, tableaux de bord) sont des qualités essentielles pour le poste. La connaissance du secteur de la Banque/Assurance serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations à but non lucratif, dont les bénéfices sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements et fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France.
Il est composé de 15 écoles et d’un pôle dédié à l’apprentissage : IGENSIA Alternance.
Il forme chaque année plus de 19 000 personnes sur 12 campus dont 11 en France (Belfort, Besançon, Clermont-Ferrand, Dijon, Lyon, Mulhouse, Nancy, Nanterre, Paris, Strasbourg, Toulouse) et 1 au Maroc (Casablanca), le Groupe est aussi ouvert à l’international, notamment grâce à ses 179 universités partenaires et aux 116 nationalités présentes sur ses campus.
Vous vous sentez concerné(e) par le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, et êtes sensible aux enjeux de développement des compétences ?
Plus de 1 000 femmes et hommes, par leurs compétences, leur passion et leur engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets du Groupe IGENSIA Education.
En rejoignant le Groupe, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service de projets de formation innovants.
Nos avantages
Rejoindre le Groupe IGENSIA Education, c'est bénéficier : - D’un accord complet avec des journées de télétravail, des indemnités, ainsi qu’une participation sur l’équipement de télétravail ; - D’une prise en charge des transports à 75%, de tickets restaurants à 11,50€ pris en charge à 60%, ainsi qu’une mutuelle familiale & d’une prévoyance ; - De 5 jours mobiles conventionnels ; - D’un accord de participation ; - D'une collaboration basée sur nos valeurs d'Humanisme, d'Engagement et d'Ouverture ; - D’une politique d’égalité salariale H/F ; - D'une référente handicap à votre disposition pour prendre en compte vos besoins (entretiens confidentiels). - D'un parcours d'intégration sur mesure ; - D’une communication régulière de la part de la Direction ; - D'événements conviviaux réguliers (Quoi de Neuf, Noël, Vœux, soirée d’été, …) ; - Et enfin, c'est pouvoir se développer et évoluer au sein du Groupe IGENSIA Education, notamment grâce à la mobilité Interne. N'attendez plus et recrutez-nous !
